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Manchmal verändert der Flügelschlag eines Schmetterlings die ganze Welt. Kleine Veränderungen und neue Perspektiven können sich positiv auf Ihr gesamtes privates und berufliches Umfeld auswirken. Eine unabhängige Perspektive ist eines der wichtigsten Instrumente des Systemischen Coachings, an dessen Anfang immer die Frage steht: Was wollen Sie verändern?

Sie wollen etwas verändern…

Sie haben den Entschluss gefasst, etwas zu verändern, weil SIE etwas verändern wollen und nicht erwarten, dass andere Sie verändern. Sie lernen im systemischen Coaching, Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation wieder anzuwenden.

Konfliktsituationen, sowohl innere als auch äußere, schränken Ihre Leistungsfähigkeit ein. Sie verlieren Ihre persönlichen Ziele werden aus dem Blick und engen den eigenen Sichtkreis immer weiter ein. Warum das so ist? Weil Sie Ihre Organisationsfähigkeit verlernt haben.

Am Ende des systemischen Coachings haben Sie sich im Idealfall aus Ihrer eigenen Passivität befreit, neue Handlungsmöglichkeiten erkannt und eine ganz neue Kreativität in sich entdeckt.

Was systematisches Coaching nicht ist:

…eine eindimensionale Ursache-Wirkungsbehandlung
…eine PDF mit Tipps und Tricks, die Ihnen ein ganz neues Leben schenken
…ein Zaubertrank und Universal-Heilmittel

Das Verhalten eines Menschen ist nicht nur einseitig aus seinen persönlichen Eigenschaften begründet; entscheidend ist die eigene Reflektion. Sie sind eingebettet in ein „System“; in Ihrem Beruf haben Sie nicht nur mit Kollegen und Vorgesetzten zu tun, sondern auch mit Kunden und Auftraggebern. Sie alle bilden ein Gefüge. Beim Systemischen Coaching geht in erster Linie um das Verstehen der Gesamtzusammenhänge.

Mein Verständnis vom Systemischen Coaching

Ich sehe meine Klienten als Einheit aus Körper, Geist und Seele. Bei unseren gemeinsamen Treffen helfe ich Ihnen, sich selbst zu helfen.

Ich ziehe keine fertigen Konzepte aus der Schublade, sondern stelle individuelle Konzepte für die gemeinsame Arbeit auf. Fragen Sie sich doch einmal, was Sie am Tag nur für sich selbst tun und für niemand anderen – sehen Sie?! Ich zeige Ihnen, wie Sie sich selbst wieder in den eigenen Mittelpunkt stellen können.

Ich biete Ihnen eine objektive Perspektive, aus der ich Handlungsempfehlungen ableite.

Ich helfe Ihnen Hindernisse aus dem Weg zu räumen, die in Ihnen selbst begründet sind.

Ich gestalte mit Ihnen einen Veränderungsprozess und gebe den Anstoß für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Dabei bin ich bin der festen Überzeugung, dass Sie die Voraussetzungen für Ihre Handlungsoptionen bereits in sich tragen. Ich gebe nur die Impulse dafür, diese freizulegen.

Das Herzstück meines Coachings bildet ein Dialog auf Augenhöhe. Ich stelle Ihnen die richtigen Fragen, um eingefahrenes Denken wieder aus der Bahn zu befreien. In Ihnen schlummern viele, unentdeckte Ressourcen.

Unsere gemeinsame Arbeit ist dann beendet, wenn eine Lösung gefunden oder ein Ziel erreicht ist.